1. Mitarbeiter mit bekannter COVID-19-Infektion, die husten und schwitzen, kommen immer noch zur Arbeit. Selbst wenn „Social Distancing“ möglich ist, praktizieren einige Mitarbeiter dies nicht, und es wird vom Arbeitgeber nicht durchgesetzt. Nicht alle Mitarbeiter tragen Masken oder tragen sie ordnungsgemäß, und dies wird vom Arbeitgeber nicht…
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1. Es gibt gemeldete Fälle von COVID-19 in der Einrichtung, und der Arbeitgeber benachrichtigt die Arbeitnehmer nicht über mögliche Expositionen. Das obere Management wird verärgert, wenn das Wort aus irgendwelchen Fällen herauskommt. Der Arbeitgeber reinigt und saniert das Gebäude nicht.
Quelle: Osha.gov | Quittungsdatum: 2020-10-22
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