1. Der Arbeitgeber hat einen Vorbereitungs- und Reaktionsplan für Infektionskrankheiten nicht effektiv entwickelt oder umgesetzt. Nach Kenntnis eines positiven Tests am Arbeitsplatz hat der Arbeitgeber Arbeitnehmer nicht identifiziert, informiert und unter Quarantäne gestellt, die möglicherweise exponiert worden sein könnten. In der letzten Woche gab es zwei positive…
1
Bemerkungen
Kommentar
