1. Die Mitarbeiter sind COVID-19-positiven Bewohnern und/oder Patienten bei der Arbeit ausgesetzt. 2, Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern keine Kleider zur Verfügung, während sie mit COVID-19-positiven Patienten arbeiten. Der Arbeitgeber droht den Mitarbeitern, sie nicht zu bezahlen, während sie nach der Exposition auf COVID-19 getestet werden.
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