1.) Aufgrund der Art der Arbeit ist der Mitarbeiter nicht in der Lage, sich von den Kunden in den Registern zu distanzieren. Der Arbeitgeber hat keine alternativen Methoden entwickelt, um Mitarbeiter zu schützen, wie z. B. Plexiglasbarrieren oder gleichwertige bei der Arbeit mit Kunden; administrative Kontrollen wie…
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