Der Arbeitgeber unterhält kein wirksames Programm zur Vorbereitung und Prävention von Infektionskrankheiten für Covid-19. Nach Kenntnis der positiven Fälle isoliert der Arbeitgeber die kranken Arbeitnehmer nicht und verfolgt, überprüft und stellt die exponierten Mitarbeiter nicht in Quarantäne. Die Sanierung von Gemeinschaftsräumen und Ausrüstungen ist mangelhaft. Hygieneartikel stehen…
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