1) Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber verwaltet keine Richtlinien zur physischen Distanzierung oder wendet keine alternativen Kontrollen an, um das Risiko einer COVID-19-Übertragung zu verringern, wie es in den Richtlinien des Center for Disease Control (CDC) empfohlen wird. 2) Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der…
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