1) Der Arbeitgeber befolgt nicht die Richtlinien der CDC, um die Ausbreitung des Virus COVID-19 zu verhindern, z. B. die Nichtübung sozialer Distanz (6 ft) für Mitarbeiter, die in der Nähe der Mitarbeiter arbeiten, und die Verwendung von Gesichtsbedeckung im Pausenraum nicht durchzusetzen. Ein möglicher Verstoß gegen…
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