Der Arbeitgeber erlaubt einem Mitarbeiter, der positiv auf COVID-19 getestet wurde, aber asymptomatisch ist, zu arbeiten. Dies könnte dazu führen, dass sich andere Mitarbeiter mit dem Virus infiziert haben.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-10
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-10
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