1. Der Arbeitgeber stellt die Praxis der sozialen Distanzierung unter den Arbeitnehmern nicht sicher. Der Arbeitgeber führt keine Temperatur- und Symptomuntersuchungen durch, bevor die Mitarbeiter in die Arbeitsumgebung eintreten können. Mitarbeiter dürfen sich krank zur Arbeit melden. 3. Die Mitarbeiter werden nicht über positive Fälle am Arbeitsplatz…
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