Der Arbeitgeber unterhält kein wirksames Programm zur Vorbereitung und Prävention von Infektionskrankheiten für Covid-19. Nach Kenntnis der positiven Fälle isolierte der Arbeitgeber die kranken Arbeitnehmer nicht und verfolgte, überprüfte und stellte die exponierten Mitarbeiter nicht unter Quarantäne. Die Sanierung von Gemeinschaftsräumen und Ausrüstungen ist mangelhaft. Hygieneartikel stehen…
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