Es wird vermutet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber erlaubte den Arbeitnehmern, weiter zu arbeiten. Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien nicht umgesetzt und hat es versäumt, den Mitarbeitern angemessene PSA- und Reinigungsprotokolle zur Bewältigung der COVID-19-Pandemie zur Verfügung zu stellen. Mögliche anwendbare…
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