1. Mängel bei den Arbeitsplatzrichtlinien des Arbeitgebers führten zu Arbeitnehmerverletzungen aufgrund eines Vorfalls von Gewalt am Arbeitsplatz, der am 19.07.2020 von einem Patienten eingeleitet wurde. Der Arbeitgeber entfernt Mitarbeiter mit Symptomen, die mit COVID-19 übereinstimmen, nicht vom Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber verlangt von Mitarbeitern, die in engem Kontakt…
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