Der Arbeitgeber hat keinen wirksamen Plan entwickelt, um die spezifischen Expositionsrisiken, Expositionsquellen, Übertragungswege und andere einzigartige Merkmale von COVID-19 zu begegnen. Der Plan sollte sich auf technische Kontrollen, administrative Kontrollen, Arbeitskontrollen und persönliche Schutzausrüstung konzentrieren. Wie aber nicht beschränkt auf: 1. Der Arbeitgeber folgt nicht den CDC-Empfehlungen…
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