1. Ein Mitarbeiter wurde positiv auf COVID-19 getestet. Der Arbeitgeber benachrichtigte Mitarbeiter, die in engem Kontakt mit dieser Person standen, nicht benachrichtigt und behauptete, sie könne aufgrund des HIPAA-Gesetzes nicht freigegeben werden. Der betreffende Mitarbeiter war am 10.08.20 in der Einrichtung. 2. Der Arbeitgeber glaubt nicht, dass…
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