Der Arbeitgeber befolgt nicht die Richtlinien für die Durchsetzung von Führungskräften, einschließlich der Anforderungen des COVID-19-Vorbereitungsplans für Unternehmen in Minnesota. Die vom Arbeitgeber eingestellten COVID-19-Protokolle sind nicht vorgeschrieben, wodurch die Arbeitnehmer gefährdet werden. Der Arbeitgeber setzt das Tragen von Gesichtsbedeckungen nicht durch. 2. Soziale Distanzierung wird nicht…
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