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Covid-19 OSHA
vor 2 Jahren
Diese beziehen sich auf das OSHA-ETS: Das Krankenhaus hält Krankenschwestern zurück und behindert sie, die N95-Masken erhalten. Das Krankenhaus stellt sie nicht in den Einheiten zur Verfügung, in denen RNs arbeiten. RNs können eine Maske am Eingang oder bei einem Hausaufseher abholen. Sie werden nicht in den
Pflegeeinheiten zur Verwendung nach Bedarf und bestimmungsgemäßer Verwendung bereitgestellt. In der 4N-Einheit der dort arbeitenden Krankenschwestern und der dort arbeitenden Krankenschwestern gab es mehrere Covid-Ausbrüche. Wir müssen Namen nennen. Das Pflegemanagement erklärte der Gewerkschaft am 7. September, es sei nicht damit einverstanden, dass die Definition einer Covid-Exposition innerhalb von 24 Stunden kumulativ 15 Minuten betrug. Die Besuchereintritte sind nicht begrenzt. Krankenschwestern berichten, dass sie nicht über Expositionen informiert werden. Körperliche Distanzierung wird nicht erzwungen. Pausenräume haben keine HEPA-Filter. Das Krankenhaus überprüft die Mitarbeiter nicht auf Covid, Die staatliche Taktung ist eine Erklärung, dass Sie frei von Covid- und Covid-Symptomen sind. Krankenschwestern in der Notaufnahme sind nicht verpflichtet oder ermutigt, N95-Masken oder Isolationskleider zu tragen, wenn sie in der Notaufnahme von Raum zu Raum gehen. Die Krankenschwestern wurden nicht darüber informiert, dass Patienten, die zur Operation kamen, und die Eingriffe vor der Pflege nicht mehr auf Covid getestet wurden. Umweltreinigung findet nicht mehr statt. Das Krankenhaus ermutigt aktiv, die Arbeit für Impfstoffe und Symptome nicht zu verpassen. Wir bitten die OSHA, mit uns als Vertreter der Union zu kommunizieren. Wir bitten um eine Inspektion.
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-09-29
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-09-29
378
Covid-19 OSHA
vor 2 Jahren
Das Krankenhaus setzt die von ihm veröffentlichten Besucherrichtlinien nicht durch, und mehrere Besucher betreten die Screener und betreten die Cafeteria, die Wartebereiche und die Patientenzimmer. Es soll 1 Besucher pro Person sein und es ist manchmal weit darüber. RNs melden bis zu 3 pro Besucher. Das Krankenhaus
hat gerade im September mit dem Fit-Test für N95 begonnen. Krankenschwestern erhalten einen farbcodierten Punkt, um ihr N95-Modell anzuzeigen. Wenn sie ihr Modell nicht haben, erhalten sie das vergleichbarste Modell für ihren farbcodierten Punkt. Sie sind nicht für die vergleichbaren Modelle geeignet. Die Screener sind „geizig“ mit N95-Masken an der Eingangstür. Wenn Krankenschwestern OP-Masken und N95 tragen, werden sie nicht zum einmaligen Gebrauch getragen. Krankenschwestern tragen keinen Schutz, der mindestens so schützend ist wie ein Atemschutzgerät mit N95-Filter, wenn sie Verdacht oder +COVID-Patienten ausgesetzt sind. Oder wenn sie Patienten ausgesetzt sind, die nicht auf +COVID-Patienten untersucht wurden. ED und 4N, Räume 400-407 (in denen Covids kohortiert sind), haben N95 auf den Einheiten. Die anderen Einheiten haben sie nicht auf den Einheiten, einschließlich Intensivstation, PAT-Klinik, Pre-Op, Chirurgie, PACU, Reha, 3N Med Tele, 3S CCU, 3E Neuro Ortho, SSU, Labor & Delivery, NICU. Die RNs müssen einen Manager nach N95 fragen oder Einheiten verlassen, um einen zu bekommen. Die Labor and Delivery RNs berichten, dass sie vom Hausleiter N95-Masken erhalten müssen, aber sie wechseln ständig die Plätze, sodass es verwirrend ist. Sie haben keinen Unterdruckraum. Patienten werden nur dann auf Covid getestet, wenn sie Symptome haben. 4N, Räume 400-407, Covid-Kohortenbereich, der Müll und die schmutzige Bettwäsche von+Covid-Räumen werden durch die Hallen gezogen. Schmutzige Essenstabletts werden aus den +Covid-Räumen getragen und manchmal vor dem Entfernen auf der Station der Krankenschwester platziert sie. Im Bereich Chirurgie (Pre op, Surgery, PACU): Sie testen nicht alle Patienten, es sei denn, es handelt sich um ein risikoreiches Verfahren. Dies ist jedoch für die RNs nicht sinnvoll, da alle intubiert und extubiert werden. Tests machen es für Chirurgen schwierig, ON-Fälle in den Zeitplan aufzunehmen, sodass sie dies nicht tun. RNs bringen es dem Management vor und sie sagen: „Es wird angeschaut“. 9/30 Eine E-Mail ging an die RNs, in der es hieß, dass alle nach dem 27. September geplanten Fälle jedoch vor dem Eingriff getestet würden. ADD-ONs sind nicht GEPLANT. Und die RNs berichten, dass bereits Fälle mit mehreren Ärzten für 6 Monate geplant waren. Dies bedeutet, dass diese Fälle, da sie vor dem 27. September geplant waren, nicht getestet werden müssen. Ein RN gab ein Beispiel für einen Operationstag vor kurzem, seit dem 27. September, an dem 30 Fälle geplant waren, aber nur 4 nach dem 27. September geplant waren. Dies waren die einzigen, die vom Krankenhaus getestet werden mussten. Hausaufseher (die während ihrer Schicht alle Pflegeeinheiten durchlaufen) werden nicht darüber informiert, was eine Exposition oder eine angemessene PSA ist: 4. Oktober kümmerte sich eine Preop-Krankenschwester mehrere Stunden lang um einen Patienten und der Patientententest kam zurück+COVID. Der RN hatte eine chirurgische Maske der Stufe 3 und der Patient hatte eine Stufe 1. Der RN drängte den Patienten in den Unterdruckraum. Eine Hausleiterin war in der PACU, als dies geschah, und als die RN in den Pre-Op-Bereich zurückkehrte, informierte sie den Hausmeister darüber und was sie hatte. Der Super unterbrach sie und sagte ihr, da sie eine Stufe 3 (OP-Maske) trug, sei sie in Ordnung. OSHA ETS erfordert einen mindestens so schützenden Schutz wie ein N95-Gesichtsstück-Atemschutzgerät. Der RN wurde nicht darüber informiert eine Exposition - sie war weit über 15 Minuten bei der Patientin in einer OP-Maske. Da das Krankenhaus dies nicht als Exposition betrachtete, gab es keine Kontaktverfolgung, keine der anderen RNs, mit denen sie zusammenarbeitet, wurde informiert. In diesem Bereich arbeiten mehrere RNs in Gemeinschaftsbereichen zusammen. 4N ONOGS Mehrfachbelichtungen: 7/29-8/2/21, Patient zu 4N-ONOGS aufgenommen und auf 8/2 getestet+COVID, wurde dann auf die CDU übertragen. Ergebnis: 9 RNs exponiert, 3 PCTs und 1 Krankenschwester Praktikant und 1 RN wurden positiv, wer mit einem anderen RN trainierte. 9/1, Krankenschwester arbeitete als Entlastungsklage RN und wurde am 7. September positiv getestet. 9/2 Krankenschwester wurde in ihrer Schicht positiv getestet und nach Hause geschickt. 9/5-9/6,
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-10-08
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-10-08
378
Covid-19 OSHA-Beschwerde
vor 3 Jahren
1) Von Arbeitnehmern, die COVID19-positiv sind und sein können, wird erwartet, dass sie weiterhin arbeiten, solange sie asymptomatisch sind. 2) Der Arbeitgeber benachrichtigt die Mitarbeiter nicht über potenzielle Expositionen bei positiven Patienten oder Mitarbeitern von COVID19. Mitarbeiter erhalten nur dann eine Benachrichtigung, wenn sie Symptome bemerken, sie
werden dann vom Krankenhaus über ihre Kontakte mit COVID19-positiven Patienten oder Mitarbeitern informiert. 3) Der Arbeitgeber bietet asymptomatischen Mitarbeitern oder Mitarbeitern, die nur begrenzte Symptome haben, COVID19-Tests an asymptomatische Mitarbeiter an, die nur begrenzte Symptome haben, wenn sie standen in Kontakt mit COVID19-positiven Patienten und/oder Mitarbeitern. 4) Mitarbeiter, die positiv für COVID19 sind und unter Quarantäne gestellt werden, werden angewiesen, ohne einen bestätigten negativen COVID19-Test zur Arbeit zurückzukehren. 5) Mitarbeiter teilen sich einen Betriebsraum, in dem sie ihre Masken entfernen, und sie teilen sich Schreibtische, Computer, Telefone und badezimmer Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes.
Angebliche Gefahren: 5, Mitarbeiter ausgesetzt: 11
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-08-24
Angebliche Gefahren: 5, Mitarbeiter ausgesetzt: 11
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-08-24
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