1) Der Arbeitgeber hat nicht dafür gesorgt, dass Arbeitnehmer bei COVID-19-Tests eine angemessene persönliche Schutzausrüstung tragen. 2) Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Mitarbeiter geschult sind, wenn sie Blut entnehmen oder Nasentupfer nehmen. 3) Der Arbeitgeber hat sich nicht entwickelt und führte ein blutübertragenes Krankheitserregerprogramm für…
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