1. Der Arbeitgeber hat kein Präventions- und Vorbereitungsprogramm für Infektionskrankheiten für Covid-19 entwickelt oder implementiert, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Minimierung des Kontakts zwischen anderen Arbeitnehmern, die Durchführung von Telearbeit, sofern dies möglich ist, oder alternierende Tage oder zusätzliche Schichten einführte, die die Anzahl der Mitarbeiter…
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