1. Der Arbeitgeber befolgt die OSHA/CDC-Richtlinien nicht, um Mitarbeiter vor der Exposition gegenüber dem Coronavirus zu schützen (COVID-19). Der Arbeitgeber ermöglicht es den Arbeitnehmern, wieder an den Arbeitsplatz zu gehen, anstatt sich zu isolieren, nachdem sie COVID-19-Positivpersonen ausgesetzt waren. Infolgedessen sind die Mitarbeiter erkrankt und wurden positiv…
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