1. Ein wirksamer Plan zur Vorbereitung und Reaktion auf Infektionskrankheiten wurde nicht entwickelt oder umgesetzt, nachdem Covid-19-Fälle bestätigt wurden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Temperaturkontrolle und Wellness-Screening. Masken werden nicht systematisch getragen. Der Arbeitgeber hat nach bestätigten positiven COVID-19-Fällen keine ausreichende Desinfektion in der Einrichtung, den öffentlichen…
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