Der Beschwerdeführer sagt: „Ein Mitarbeiter war wissentlich krank mit dem COVID-19-Manager und andere Mitarbeiter waren sich dessen bewusst und erlaubten ihm zu arbeiten. Deshalb sind ich und meine Frau jetzt COVID-19-positiv“. T8 CCR 3203 (4) (6) Der Arbeitgeber erlaubt COVID-19-positiven Mitarbeitern, weiterhin daran zu arbeiten und andere…
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