Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern einbeziehen, Mitarbeiter unter Quarantäne stellen, Mitarbeiter über eine mögliche Exposition gegenüber dem Virus informieren, Mitarbeiter zur Arbeit zurückkehren, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Desinfektion/Sanierung und Mitarbeiter -Schulungen. Der Arbeitgeber fordert die Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19…
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Ein COVID-19-Pandemieplan wurde nicht entwickelt und implementiert, damit Mitarbeiter Wellness-Checks von Mitarbeitern einbeziehen, Mitarbeiter unter Quarantäne stellen, Mitarbeiter über eine mögliche Exposition gegenüber dem Virus informieren, Mitarbeiter zur Arbeit zurückkehren, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Desinfektion/Sanierung und Mitarbeiter -Schulungen. Die Mitarbeiter wurden positiv auf COVID-19 getestet und wurden…
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