Arbeitgeber durchsetzt soziale Distanzierung nicht|Geschäftsbetrieb, obwohl das Geschäft als nicht wesentlich eingestuft|Andere Sie sagten der Öffentlichkeit, dass wir uns teilweise für Unternehmen öffnen würden, um Masken herzustellen. Die gesamte Anlage ist jedoch offen und jeder macht seine ursprüngliche Arbeit. Jeder, mit dem ich bisher gesprochen habe, hat
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mir gesagt, dass sie keine Masken machen. Angeblich gibt es eine Abteilung, die Masken herstellt, aber wenn sie an der Abteilung vorbeikommt, sieht es nicht so aus, als wären sie es. Wir bekommen Masken, aber wir sollten 2 bekommen und nicht jeder hat 2 bekommen. Diejenigen, die einen haben, sollen ihn nachtragen. Es scheint, als würden sie einigen Mitarbeitern eine Sache und etwas anderes erzählen. Mir wurde gesagt, dass unsere Zeit von 6:45 - 3:15 auf 6:30 - 3:00 geändert wurde, während jemand anderem, das ich kenne, reguläre Zeit erhalten wurde und als sie zu dem Zeitpunkt, an dem mir gesagt wurde, gesagt wurde, dass sie diese zusätzlichen 15 Minuten Bezahlung bekommen würde. Wir haben keine Harazard-Bezahlung, keine Boni, und uns wurde vor der Pandemie gesagt, dass wir im Juli Erhöhungen erhalten würden. Niemand distanziert sich sozial und sammelt sich in Pausen in Gruppen. Uns wird gesagt, dass wir keine Masken an unserer Station tragen müssen, aber wenn wir die Station verlassen, sollten wir sie tragen. Die zweite Schicht wurde gesagt, dass sie die Masken überhaupt nicht tragen müssen. Und die Masken scheinen nicht sicherheitszertifiziert zu sein, wenn sie aus Stoff, Schattenschnüren und einem Bead Stop bestehen.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-04-13
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