Der Arbeitgeber hat keinen COVID-19-Reaktionsplan, um die Ausbreitung am Arbeitsplatz zu verhindern. Die Mitarbeiter sind anderen Mitarbeitern ausgesetzt, die positiv auf COVID-19 getestet wurden und sich am Arbeitsplatz nicht unter Quarantäne stellen oder isolieren müssen. Der Arbeitgeber hat den Arbeitsplatz nicht desinfiziert, nachdem die Tests der Mitarbeiter…
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