Der Arbeitgeber hat keinen schriftlichen COVID-Bereitschaftsplan entwickelt und umgesetzt: Konkret 1. Die Schulung zum COVID-Vorbereitungsplan wurde den Mitarbeitern nicht zur Verfügung gestellt. Masken müssen nicht von Mitarbeitern getragen werden. 3. Soziale Distanzierung wird nicht durchgesetzt. 4. Eine regelmäßige Sanierung der Einrichtung findet nicht statt. Mitarbeiter, die mit…
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