1. Der Arbeitgeber erlaubt Mitarbeitern, die COVID-19-Symptome und COVID-19 haben, weiter zu arbeiten. Der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht über die Fälle.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-12
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-12
16
Bemerkungen
Kommentar
Es gibt bestätigte COVID-19-Fälle, aber der Arbeitgeber reinigt oder informiert keine Mitarbeiter.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-13
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-13
16
Bemerkungen
Kommentar
