1. Keine Trennung und Entsendung von Mitarbeitern mit Fieber- und/oder Atemwegserkrankungen. Wenn ein Mitarbeiter positiv testet, führt der Arbeitgeber keine Kontaktverfolgung durch, um Mitarbeiter zu identifizieren, die über einen Zeitraum von 24 Stunden ab 2 Tagen vor Beginn der positiven Symptome des positiven Mitarbeiters einen kumulativen Kontakt…
1
Bemerkungen
Kommentar
