Der Arbeitgeber trifft keine Vorkehrungen, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber COVID zu verhindern, wenn am Arbeitsplatz bestätigte Fälle von COVID-bedingten Krankheiten vorliegen. Dies setzt Mitarbeiter einer Vertragsabstimmung mit COVID-19 aus.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-05