T8CCR 3203 (a) - Der Arbeitgeber sterilisiert den Pausenraum und die Arbeitsbereiche nicht, nachdem die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden. T8CCR 3203 (a) - Mitarbeiter dürfen sich keine Freizeit nehmen, wenn sie krank sind. Dies verstößt gegen ihre Anwesenheitsbilanz, die zu einer Kündigung führen kann.
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