Der Arbeitgeber kommunizierte nicht mit den Mitarbeitern, als Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und identifizierte, bewerte und korrigierte die Gefahr durch COVID-19 am Arbeitsplatz nicht, indem er die Isolierung und/oder Prüfung von Mitarbeitern arrangierte, die mit positiv getesteten Mitarbeitern in Kontakt standen. Der Arbeitgeber informierte die…
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