Ein Mitarbeiter, der COVID-19 ausgesetzt war, musste wieder arbeiten, obwohl eine ärztliche Notiz der Person die Quarantäne anordne, bis negative Testergebnisse eingegangen sind. Das Versäumnis, trotz der Anweisungen des Arztes zur Arbeit zu kommen, wurde der Mitarbeiter bestraft.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-20
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-20
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