Mitarbeiter, die COVID-19 ausgesetzt sind, weil sie die CDC-Richtlinien für COVID-19 nicht einhalten, z. B. keine soziale Distanzierung und kein Tragen von Masken, wenn soziale Distanzierung nicht möglich ist. Ein möglicher Verstoß gegen das Arbeitsrechtsgesetz von 1970 General Duty Klause-Abschnitt 5 (a) (1).
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-13
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