Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie nicht umgesetzt. Es wird vermutet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern erlaubt, weiter zu arbeiten. Der Arbeitgeber erlaubt den Mitarbeitern keine Quarantäne, nachdem sie bekanntem COVID-19-infizierten Personal ausgesetzt waren. Die…
13
Bemerkungen
Kommentar
