1. Erforderliche Arbeiten im Büro, Remote-Arbeit verweigert. 2. Älteste - Helfer weigerten sich, tägliche persönliche oder virtuelle Gesundheitschecks (Symptom- und/oder Temperaturuntersuchungen) von Mitarbeitern durchzuführen, bevor sie das Büro betraten. Älteste - Helfer haben nicht dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter eine Stoffabdeckung trugen, um die Atemtröpfchen des Trägers…
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