1. Der Arbeitgeber befolgte nicht die Richtlinien des Gesundheitsministeriums und der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC), um die Mitarbeiter über ihre mögliche Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz zu informieren. Der Arbeitgeber stellt das Maskenmandat nicht zur Verfügung oder setzt es nicht durch. Ein…
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