Der Arbeitgeber befolgt nicht die Richtlinien von CDC, um die Ausbreitung des Virus COVID-19 zu verhindern, z. B. die Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und die Durchsetzung der richtigen Quarantäne für möglicherweise infizierte Arbeitnehmer/übertragene Patienten und die Durchsetzung der ordnungsgemäßen Untersuchung von Arbeitnehmer/Patienten. Ein möglicher Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz…
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