1. COVID-19-positive Patienten werden in die Einrichtung aufgenommen. 2. Der Arbeitgeber hat keine auf der Grundlage von OSHA-Anleitungen basierenden „effektiven“ COVID-19-Präventionsprogrammen für den Arbeitsplatz implementiert und entwickelt, um die Durchführung einer Gefahrenbewertung, die Behandlung von Sicherheitsprotokollen wie die Isolierung von Mitarbeitern mit Symptomen bei der Arbeit, Reinigungs-…
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