1) Die Mitarbeiter erhalten nicht genügend Händedesinfektionsmittel und Masken. Mitarbeiter dürfen ohne Maske im Büro herumlaufen. Der Arbeitgeber verfügt nicht über ein COVID-19-Screening-Protokoll wie Temperaturprüfungen. 2) Der Arbeitgeber hält den Arbeitsplatz nicht in einem hygienischen Zustand. Die Farbe reißt an den Wänden und die Mitarbeiter sind Schimmel…
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