1. Wenn der Arbeitgeber von einem positiven COVID-19-Mitarbeiter am Arbeitsplatz informiert wird, führt er keine Kontaktverfolgung durch, um festzustellen, ob eine Quarantäne erforderlich ist. Der Arbeitgeber bereinigt die Bereiche mit hoher Berührung oder Arbeitsbereiche der Mitarbeiter nicht, nachdem er von einem Mitarbeiter informiert wurde, der positiv auf…
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