Der Arbeitgeber zwingt die Mitarbeiter, mehrere Wochen lang eine Einwegmaske zu tragen, ohne die Masken zu ersetzen, wenn die Mitarbeiter dies wünschen. Der Arbeitgeber erlaubt den Arbeitnehmern nicht, ihre eigenen Masken zu liefern, obwohl diese möglicherweise effektiver sind als die Masken, die den Arbeitnehmern angeboten werden.