1. Der Arbeitgeber weigert sich, an der Temperaturuntersuchung der Mitarbeiter teilzunehmen. Arbeitgeber setzt das Tragen von Masken nicht strikt durch, vorausgesetzt, dass ein Schild mit der Aufschrift „Masken erforderlich“ ausreicht. Soziale Distanzierung folgte nicht für Frühstück und Schwimmbad. Die ordnungsgemäßen Reinigungsverfahren werden nicht befolgt. Mitarbeiter, die positive…
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