Der Arbeitgeber hat keinen COVID-19-Reaktionsplan, um die Ausbreitung am Arbeitsplatz zu verhindern. Der Arbeitgeber setzt seine Politik zur sozialen Distanzierung nicht durch, um die Ausbreitung von COVID-19 zu verhindern. Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19 getestet werden, dürfen gemäß den CDC-Richtlinien für die empfohlenen Tage ohne Quarantäne an…
70
Bemerkungen
Kommentar
