Der Arbeitgeber hat keine Elemente eines Plans zur Vorbereitung auf Infektionskrankheiten eingeführt, um Mitarbeiter vor der COVID-19-Krankheit zu schützen, um kranke Arbeitnehmer zu identifizieren und zu isolieren, einschließlich der Praktiken zur Selbstüberwachung der Arbeitnehmer und zum Ausschluss von Mitarbeitern am Arbeitsplatz und zum Ausschluss von Mitarbeitern mit…
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