Der Arbeitgeber hat es versäumt, einen COVID-19-Fall vom Arbeitsplatz auszuschließen. Nachdem bei einem Arbeitnehmer COVID-19 diagnostiziert wurde, forderte der Arbeitgeber den Arbeitnehmer auf, wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren, bevor die Anforderungen des Unterabschnitts (c) (10) wieder an den Arbeitsplatz erfüllt wurden. T8 CCR 3205 (c) (9) (B)…
128
Bemerkungen
Kommentar
