1) Der Arbeitgeber setzt keine Vorkehrungen zum Schutz der Mitarbeiter vor Vertragsabschluss und der Verbreitung des Coronavirus (COVID-19) am Arbeitsplatz um: a) Ein schriftlicher Plan zur Vorbereitung auf Infektionskrankheiten wurde weder konzipiert noch umgesetzt. b) Mitarbeiter haben keine Ausbildung erhalten, die dem neuen entspricht DOLI/VOSH Emergency Temporary…
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