Angeblich folgt der Arbeitgeber nicht den Richtlinien der CDC, um die Ausbreitung des Virus COVID-19 zu verhindern, z. B. keine soziale Distanz zu praktizieren. Ein möglicher Verstoß gegen das OSHA Act von 1970, General Duty Clause, Section 5 (a) (1).
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle:…
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