Der Arbeitgeber trifft keine Vorkehrungen zum Schutz der Mitarbeiter vor Vertragsabschluss und der Verbreitung des Coronavirus (COVID-19) am Arbeitsplatz: a). Ein schriftlicher Plan zur Vorbereitung und Reaktion auf Infektionskrankheiten wurde nicht entworfen oder umgesetzt. b.) Die Mitarbeiter haben keine Ausbildung erhalten, die dem neuen DOLI/VOSH Emergency Temporary…
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