Die Arbeitnehmer sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber die CDC-Richtlinien für COVID 19 nicht einhalten, z. B., aber nicht beschränkt auf die Information der Mitarbeiter über die Exposition gegenüber einer Person, die COVID-19-Symptome aufweist und/oder möglicherweise COVID-19 ausgesetzt ist. Mögliche Verletzung der Allgemeinen Pflichtklausel 5 (A) (1).…
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