Der Arbeitgeber gab kein wirksames COVID-19-Präventionsprogramm ab, da der Arbeitgeber in den folgenden Fällen nicht sichergestellt hat, dass die COVID-19-Vorsichtsmaßnahmen gemäß den Anweisungen der staatlichen Exekutive und des örtlichen Gesundheitsministeriums am Arbeitsplatz befolgt werden: 1. Der Arbeitgeber hat innerhalb eines Unternehmens keine Kündigung abgegeben Tag der potenziellen…
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