Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass ein wirksamer, schriftlicher ATD-Expositionskontrollplan aufrechterhalten wurde, in dem der erste POC-Test, der an Patienten durchgeführt wurde, ein positives Ergebnis für SARS CoV-2 zeigte. Insbesondere hat der Arbeitgeber keine Patienten mit einem positiven Test auf SARS CoV-2 in die Zahnklinik überwiesen, übertragen…
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Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass ein wirksamer, schriftlicher ATD-Expositionskontrollplan aufrechterhalten wurde, in dem der erste POC-Test, der an Patienten durchgeführt wurde, ein positives Ergebnis für SARS CoV-2 zeigte. Insbesondere hat der Arbeitgeber keine Patienten mit einem positiven Test auf SARS CoV-2 in die Zahnklinik überwiesen, übertragen…
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T8 CCR 5199 (e) (1): Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass Arbeitspraktiken und technische Kontrollen durchgeführt wurden, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber ATDs zu minimieren, und wenn solche Praktiken und Kontrollen unzureichend sind, sicherstellen, dass die Mitarbeiter ordnungsgemäß mit persönlicher Schutzausrüstung und angemessenem Atemschutz geschützt sind…
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Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass ein wirksamer, schriftlicher ATD-Expositionskontrollplan aufrechterhalten wurde, in dem der erste POC-Test, der an Patienten durchgeführt wurde, ein positives Ergebnis für SARS CoV-2 zeigte. Insbesondere hat der Arbeitgeber keine Patienten mit einem positiven Test auf SARS CoV-2 in die Zahnklinik überwiesen, übertragen…
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Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass ein wirksamer, schriftlicher ATD-Expositionskontrollplan aufrechterhalten wurde, in dem der erste POC-Test, der an Patienten durchgeführt wurde, ein positives Ergebnis für SARS CoV-2 zeigte. Insbesondere hat der Arbeitgeber keine Patienten mit einem positiven Test auf SARS CoV-2 in die Zahnklinik überwiesen, übertragen…
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T8 CCR 5199 (e) (1): Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass Arbeitspraktiken und technische Kontrollen durchgeführt wurden, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber ATDs zu minimieren, und wenn solche Praktiken und Kontrollen unzureichend sind, sicherstellen, dass die Mitarbeiter ordnungsgemäß mit persönlicher Schutzausrüstung und angemessenem Atemschutz geschützt sind…
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Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass die Arbeitnehmer, die COVID-19 ausgesetzt waren, über die Exposition informiert werden, wie in den staatlichen und lokalen Richtlinien T8 CCR 3203 (a) (3) beschrieben.